职场上如何体现沟通技能

职场上如何体现沟通技能

职场上如何体现沟通技能，职场的路上还有我与你同行，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，遇到不喜欢的同事是难免的，要学会职场的规则才能够如鱼得水，学会职场上如何体现沟通技能，职场达人非你莫属！

　　职场上如何体现沟通技能1

说服能力

说服能力是指公司主管在日常的工作中劝说下属或别的部门主管按照既定的计划执行的能力。说服，是以求得对方的理解和行动为目的的谈话活动。因此，说服的最大特征，就在于引起对方的关注。如果将单方面的想法强加在他人的头上，说服就不可能获得成功。就是说，说服的关键在于帮助对方产生自发的意志。因此，说服，不是为了使对方在思想上获得理解而进行的解说，也不是迫使对方在无奈之下付诸行动。

自己的事情尽量不要麻烦别人

不管在职者身居何位，自己的分内事一定要妥善处理好，不要贪图一时的轻松，麻烦周围的同事。虽然说懂得协调很重要，但是，千万不要借此占小便宜，这也是很重要的人际关系的沟通技巧。没有人愿意永远不计报酬的给别人帮忙，总是麻烦别人的人，久而久之，只会让自己离团体越来越远。

妥善处理好自己和上下级的关系

上级决定了在职者的升迁与薪酬，下级决定了在职者的工作能否顺利的开展，良好的人际关系的沟通技巧可以帮助在职者在职场上如鱼得水。公司上级的指示要高效率高质量的完成，此外，要懂得如何使自己在上级面前有良好的形象，说话做事要有条理，不卑不亢，对待下级，不能颐指气使，除了必要的威严，还要善待下级，刚柔并济。

礼貌语言不可少

不论是在什么场合，人们都希望感受到来自别人的尊重，在职场中也是一样。多使用礼貌的语言是对别人尊重的情感表达，如"您好“、“谢谢”、“请”等字样，能够体现你的教养，也能有效拉近你与对方的距离，使得双方的合作更加愉快。

不要忘记沟通目的

人们之间谈话或是沟通一般都有目的，职场中的沟通目的性更强，一般都时为了解决什么问题。所以谈话时时刻记住要实现什么样的结果，谈话的时候千万不要偏离了方向，否则不但降低了工作效率，对方有可能还会觉得你很烦。

　　职场上如何体现沟通技能2

与人相处，学会沟通是非常重要的一环。我们在生活中也不难发现，有些人会说话，大家和他相处起来也非常舒服，那么这种人一般朋友比较多，人脉也比较广。而有些人，说话不过大脑，总是不经意间就得罪了别人，或者惹别人不高兴。良好的沟通能力，才是打开职场人脉的第一步。

第一，不做办公室里的“杠精”和“柠檬精”。

有些人与人交流的时候，总喜欢当一个“杠精”，别人说什么总喜欢怼别人或者是挑刺儿。本来以为自己是在玩幽默，随便开个玩笑，但是别人却不一定喜欢老是被怼。人家虽然嘴上不说什么，但是心里可能已经在对你的`好感度减值。

还有些人，时不时地就要当一个“柠檬精”，说话爱酸别人。我们办公室小枫，看见别的同事戴了一副价格不菲的耳环，后来得知是老公送的礼物。小枫背地里便开始酸：“嫁了个有钱的老公就是好啊，什么都不用自己掏钱。”其他同事听见这话，虽然没说什么，可都觉得小枫说话太酸了。

不做“杠精”和“柠檬精”，适当地学会赞美他人，会帮助你赢得更多的好感。

第二，别人找你帮个小忙，别总是拒绝。

有些人生来怕麻烦，不喜欢别人麻烦自己，也不喜欢去麻烦他人。但是这种习惯可能会将自己封闭起来。别人来找自己帮忙，如果是力所能及的举手之劳，那就尽量帮一下吧。如果是自己能力范围之外的，可以跟他人说清楚为什么帮不了，并且提供一些自己的意见或者是建议。这样做，即使没有帮上什么忙，那么对方也会比较感激。

最忌讳的就是别人找你帮忙，你一副不耐烦的样子，或者对别人语气、态度很差。这样做，无疑就是把对方置于对立面处。别人经历了一次闭门羹，估计下次他不会再找你了，自然也不会把你当做朋友。

第三，与别人意见不同时，也别急着否定他人观点。

工作中难免会有意见不一致的时候。出现了分歧很正常，但是如果每次都急于否定别人的观点，则会让人非常反感。有些人说话总爱整个你高我低，总要想方设法驳斥别人的观点。或许最后你是赢了，然而赢的代价可能是在对方心目中的形象一落千丈。所以，性子太“直”，想什么就说什么，在职场中不一定是一个优点。

沟通永远都是一门学问，职场之中更是如此。输在了沟通环节，就等于输在了第一步，更谈不上拓宽人脉了。所以，想要在职场中做好，先从沟通能力学起吧。