面试必备知识
你们知不知道面试必备知识是什么吗? 面试是每一个求职者都会经历的一个过程,面试直接影响到我们能不能获得工作,那么面试必备知识有哪些呢?下面就和我们一起来看一看了解一下吧。
一、加分项
首先,在准备找工作之前,认真的问下自己,是否真的准备好了要离开。行业老话,一个人离职无非两点,一,钱不到位,目前薪资已经满足不了你现有需求。二,人不到位,工作中的人或者事让你有不满。这里再加一条,寻求更好的发展机会,遇到能够有更好的上升空间和机会。如果是第三者,无可厚非,祝福。如果是因为前面两者,就需要设计师自己好好权衡下是环境问题还是自己的问题。薪酬方面自己是不是真的已经达到了期望薪资的能力?工作上,自己对于上下平级的关系是不是已经尽力但又无法改变了?凡事都有两面性,往往不能正视自己能力和问题的设计师最终在寻找工作中也会遇到很多阻力和问题,反而让自己变得更受挫。如果以上的问题,都已经有了很明确的答案,那就安心的准备简历吧。
二、简历部分
由于团队招聘,看过不少小伙伴的简历,所有简历层次不齐,不同简历作品给面试官带来的感受完全不一样。简历能够初步判断设计师的态度和专业能力。简历作为设计师的敲门砖,决定着你是否能够进行下一步的关键,这里说下简历的几个基本要点。
三、 完整性
简历的核心目的是,让面试官了解你的基本信息,简历里面尽可能的展示你全面的相关信息,个人信息,工作经验,技能特长,兴趣爱好等,除了常规的信息之外,一定要记得留尽可能多的联系方式,QQ 和电话为最佳。最好可以附上一个线上链接,方便面试官快速了解你的作品能力。不建议留邮箱,沟通成本太高,效率慢。
1、接到面试通知做好准备
当求职者接到公司的电话通知,一定要做好书面记录:公司的名称,地址,电话,联系人以及路线,求职者可以询问公司附近有哪些公交车,这些记录可以方便求职者找到面试的公司,同时方便自己安排时间。面试切忌迟到,预约好的时间如果有调整要事先打电话说明,这些礼节的注意是十分必要的。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者,因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者,答应来面试却没有出现,也没有电话告知不来的原因,这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。
2、面试时注意着装礼节
求职者去面试工作,要根据公司的情况选择得体的服装。通常,比较正式的服装能增强求职者的'专业化形象,是比较适合的;但如果一个崇尚自由的广告公司,求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装,但也不要太夸张,得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的,奇装异服通常不太适合求职的场合。
3、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格,不要刻意做作,注意聆听和理解面试官的问题,做简炼精要的回答。不要拖沓冗长,不要简单无物,更不要答非所问。本着不卑不亢的态度,诚实地回答问题,不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细而精炼,对于自己的求职意向,职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法,如果不是发自真诚而是学来的套话,面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司,要尽可能多的了解,这样在回答问题时才能有备而来。
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