如何在上司面前展示出自己的实力

如何在上司面前展示出自己的实力

如何在上司面前展示出自己的实力，在职场上，通常都是强者常存，我们想要在职场上站稳脚跟我们就需要展现自己的实力给老板看，下面小编就为大家解答如何在上司面前展示出自己的实力，在职场焕发光彩。

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1、展现自己的工作效率

在职场，有些人看似每天都在忙，结果效果却不尽人意，总是小问题不断，赶工赶时间，匆忙应对。反而有些人，一天好像都没做什么事，但领导要什么都有结果，还感觉还很轻松。两者的区别就在于，有人是有目的有计划做事，有人却是瞎忙还没结果。工作有效率就在于如何安排你的时间，能制定简单有效的工作计划。比如怎么合理安排你工作的顺序，怎么处理以前历史问题？怎么应对和处理突发事件？对计划之内的事怎么执行有效？只有有了安排，做事就有条理，你的工作才会不混乱，而且行之有效。一旦你养成这个习惯，每天你都很快就进入工作状态，从而提升工作效率

2、工作安排配合领导

在职场，我们制定工作计划的核心，就要围绕自己领导的工作来安排，跟随领导的脚步。作为你的领导，他肯定有自己的工作安排，这个时候，你只有去配合领导，成为他的去助力，而不是让你的领导来迁就你，所以就要分清楚主次，轻重急缓。根据领导的工作内容，有针对性的做出安排，时刻做好准备，提前去了解工作内容，纵向进度，横向关联。了解越多，面对领导提出的问题，你都能轻松应对，而且还有预案，给出解决方案，让领导觉得你做事靠谱，有效率想得全面，自然就会高看一眼。

3、让领导觉得你更有价值

不打没有把握的仗，所以准备很重要，在工作中也一样。没有人能猜到领导会问你什么问题，对于任何有可能会问到的问题，都要做好充分准备。可以从领导的喜好，做事行为习惯进行踩点，而且你对领导越了解，踩到的问题就越准，回答问题就让领导越满意，在领导眼里就显得更全面，更有价值。如果有遗漏的问题被领导问到，也不要撒谎，聪明的做法就是坦白，并且表明态度自己会尽快处理，而且一定要给出准确答案，比如时间范围或者应对的方式。有了结果就尽快汇报，把领导的问题放在心上，而不是给领导一个凌磨两可的答案，让人抓狂。

最后，在工作中，随时保持一个良好的精神面貌，旺盛的精力，最佳的工作状态。给领导一个正面积极的形象，随时接受领导的安排。反之如果一天无精打采，就算你有能力，领导也要考虑一下。

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1、你的工作进度要让你的老板看见

不然，你只剩瞎忙或自嗨。特劳特说过，“我们的工作，一定要在老板的视线范围内。”如果你的工作不在老板的视线范围内，他怎么会知道你做了什么工作呢？你可能会说，等待老板去发现。那要等多久？

老王想说，不要抱着等待老板去发现你的才华和业绩的心态，因为你的老板管理着很多人，或许因为其他的事情，可能导致你老板“近视”。

职场上，你只有做到主动展示，并表现出很真诚、忠心，你的才能才会被你老板发现。但老王提醒：不要精明，你一旦精明了，你的老板就不会用你，担心被你算计或被你做局。

2、说明你的需求

在向老板展示你的.业绩和能力时，你要说明你的需求。因为“会哭的孩子有奶吃”。如果你不会说你的需求，你的老板也不会给你什么支持，因为任何对你的支持都需要资源和权力的倾斜。

老王建议，当你说自己的需求时，一定先给你老板信心，让你老板看到希望。之后，你再说自己的需求。你有3分需求，请说出4分，这样，你获得的资源或权力的倾斜会更多，你把事情做成功的可能性就更大。

小白做得就很好。他每次和老板沟通时，都让老板先看到项目进展结果，然后给自己的老板信心和“画饼”。就这样，小白获得的资源和权力的倾斜，远远高于其他同事。

3、你的业绩必须展现

在业绩面前，很多人都过于谦虚，感觉不好意思说。别忘记了，你不好意思说，你的老板就认为你根本就没有业绩，或许你的业绩就是其他同事的。职场上，你只有放下你谦虚的心态，大胆地说出自己的业绩，你才能被人发现你是人才。

心理学家说：“过度谦虚就是不自信和自卑的表现”。老王也非常认可这个观点。

职场人该如何说自己的业绩呢？老王建议：当你汇报工作时，你先说出你的业绩情况；当你老板表扬你时，你要镇定，点头微笑，千万不要谦虚。

4、你遇到的情况和困难，你一定要说明

当你说完你的业绩时，你接着就要说你的情况，然后说你的困难。但老王提醒，在说你遇到的困难时，你一定要谨慎，千万不要因为你的困难太大，导致你老板换人或放弃该项目。

小张就很有智慧。虽然他知道项目面临很大的困难，但他在汇报工作时，总是很乐观。正是他的乐观，让老板们看到希望，才给予他更多支持。最后项目做成功了。

如果小张在项目进展过程中，过分描述困难，只会让他的老板对他失去信心，估计这个项目就得换人，或公司放弃该项目。该老板鼎力支持时需要向老板寻求帮助，该自己承担压力时就要咬牙坚持到底。

5、让领导听到更刺激振奋人心的好消息

他才能无条件支持你。当你向老板展示业绩或项目进展时，你必须有建议和未来的规划。

比如：当你项目进展到某个十字路口时，你可以这样建议老板：

“针对我们项目的情况，目前有两种方案，一是……，二……。

我个人建议使用方案1，这样对我们未来发展有以下3种好处，分别是……；如果使用方案1，最差也是……

如果您没有什么建议，我就按照方案1推进。”

这样，你的老板一定会认真思考你的方案的。这样，你就成功了一半。因为你的老板用心支持你，会给你更多的资源或权力倾斜！

6、职场展示个人能力最忌讳“假大空+废话”

老王建议，在展示个人能力时，你绝对不能出现“假大空+废话”，务必做到真诚。别忘记了，你的老板比你还有智慧。你只有真诚，才会获得老板的信任和支持。

老王温馨提醒：职场上，最忌讳就是精明！最痛恨的就是经常说“假大空+废话”的人。务必记住：真诚能打倒一切！