和异性同事之间的相处之道

和异性同事之间的相处之道

你知道和异性同事之间的相处之道有什么吗？在职场这个大家庭之中，我们难免会与异性同事之间产生来往交流。很多朋友不知道如何与异性同事相处，下面小编为大家分享几个和异性同事之间的相处之道，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。

　　和异性同事之间的相处之道1

和异性同事之间的相处之道

1、说话别太随意

男女之间总是有差别的，所以和异性同事，不要说话太随意，在任何场合下，都应该保持基本的礼貌与尊重，要知道，同事之间的关系比较复杂，有很多的功利色彩，如果说话太随意的情况下，会让别人产生很多的联想，破坏办公室同事之间的友谊。和异性同事交谈，不要说脏话，保持尊重和修养。情感困惑加导师/信，一对一免费分析

2、换位思考

每个人在工作中都想展现自己的能力与优越性，所以同事在探讨工作任务的过程中常常会发生争执与误解，甚至发生口角，所以同事之间相处一定要学会换位思考，尤其是异性之间的思维方式不太一样，在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想。

3、保持距离

与异性同事之间保持一定的距离，不要因为和某人关系太亲密而留给别人八卦的话题，虽然你可能不太在意，觉得朋友之间无所谓，可是人言可畏，在工作场合与异性同事保持适当的距离总是没错的，如果你有男朋友/女朋友，这一点需要更加注意。加/信，一对一免费分析情感问题

4、适当地开点玩笑

有时候工作任务重、关系紧张，与异性同事之间相处，也可以通过开玩笑的方式沟通交流，增进彼此感情，当然玩笑要适当，展现幽默，让大家开怀一笑即可，别太过，适可而止，调节下气氛可以。此外，女生要注意的是，不能给人因为我是女人，我就要撒娇的感觉。因为是同事，很多男人会反感与这样的人合作共事。

5、情感付出不能越线

如果不是恋人，面对异性同事有工作问题的求助，在给与帮助时别带太多感情色彩，用友谊的心态去帮助，更没有彼此利益的链接和交换。工作中又问才有答，不能主动热情的去帮助，不要在异性面前太过自我，卖弄自己的学识，不要过于的冷酷感，要平和。

　　和异性同事之间的相处之道2

同事之间的禁忌话题

1、薪水问题类话题。

问人薪水是比较隐私的`问题。薪水可以交流吗？很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。相关新闻、你的薪水里有多少“猫腻”。

相应对策、如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理、“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。

2、家庭财产之类话题。

家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗？不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。

相应对策、无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。

3、个人职场野心类话题。

野心勃勃的话会对你有什么威胁？在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。

相应对策、因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，能人能在做大事上，而不在大话上。

4、私人生活类话题。

私人生活在办公室说好吗？无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。

比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头、“连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。

相应对策、千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。