护士求职面试的技巧

护士求职面试的技巧

护士求职面试的技巧，在职场上不得不注意这些问题，在职场上不能将这些问题一概而论，在职场上面是有不拘小节才能够进步，在职场上不能骄傲自满，护士求职面试的技巧教你在职场站稳脚跟。

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你的管理成本低

如果机会出现了，试着强调你是自立的、随和的(只要它是真的!)

“经理经常花80%的时间处理20%员工的问题，因此，强调你的管理成本低和为人不错是很重要的。”注册麻醉护师、护理学硕士以及作家Nick Angelis说。

你多种的经验

“在医疗保健方面，多种的经验常常转化为对不同类型设备和说明的熟悉，且这些能力可能在未来工作中提升效率。”Angelis说。他建议你对展示这些经验多点谨慎，因为你不希望雇主认为你不能安分地呆在一个岗位上。

你独特的技能

记住，许多应聘者都有相同或相似的培训和教育经历。借此机会强调你可能从其他工作或生活经历中发展而来的任何特殊技能。

关于细则

Angelis建议在你入职前要询问公司的某些政策，这样你就知晓与自己相关的方面。在接受一个职位前，收集有关强制加班、假期、调休，以及多少加班费才理想等信息。

“了解各部门之间的关系也能得到启发。”Angelis补充说。

关于工作文化

护理面试的目的不仅仅是让雇主决定你是否适合这个职位，也是让你来判断这个职位是否适合你。了解你将要工作的环境，将使你勾勒出自己在工作岗位的情景。

如果可能的话，只要它是适当的，在面试开始前试着问你看见的工作人员一些问题，Angelis建议。

他们的理想人选是?

这个问题是绝对必要的。这不仅可以让你判断是否自己是合适人选，还能根据答案来帮助自己成为他们的最佳人选。

你所看到和听到的

你不仅要问有关工作文化的问题，而且还应该注意在周围看到和听到的东西。

“用眼睛和耳朵去辨别，在这种文化中工作关系是如何展现出来的，事情是如何进行的，或工作场所是如何起作用的。”独立麻醉承包商和行为健康创始人，Shannon Spies Ingersoll说。

你的肢体语言

有时候，你的肢体语言比你的话语更响亮。一定要有眼神接触(但仍像一个正常人那样眨眼)，坐直，保持开放和友善的姿态。

他们问问题的类型

很显然，你需要注意倾听他们的问题，以便给出一个很好的答案。但是在问题之外，试着留心下，这问题在主题上是不是连贯的。面试的问题能够告诉你很多关于雇主的价值观和所重视的方面。

专业着装

着好装，但别紧张。“男士西装，女士套装”Angelis说。在他看来，你穿着的颜色和它可能代表的东西并不特别重要，这正如在其他行业中一样。

带一份额外的简历和一个记录本

即使你已经发了电子邮件和在线提供了简历，还是要带一两份纸质版的简历。不要忘记你的笔记本。记下笔记，不仅意味着向雇主表明你的兴趣和关注;而且当面试后，紧张的神经已经平息时，也能给你提供一些回顾的内容。

说实话

“对于大多数人来说，我们在工作、在同事周围的时间多过我们在自己家和家人在一起的时间。”Ingersoll指出。要知道这一点，诚实是对你的面试很重要的——并且对你自己也是如此!你要做的最后一件事是，发现自己是否会被困在一个你不喜欢的职位或者不适合你的环境中。

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备好精美的简历

1、 简历要详，又要简。

所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。

2、封面。

最好是自己或者请朋友设计，千万不要去复印店用那些千篇一律的封面，不是飞鸟就是向日葵，第一眼就失了新意与诚意。

3、寸照。

化一个美美的淡妆，然后请摄影师不失真的PS，但是千万不可P图过度，用「照骗」。

4、自我简介。

95%的人开头都是，感谢您百忙之中抽出时间翻阅我的个人简历，筛选简历时招聘者很容易产生审美疲劳，所以第一句话你就要抓住他的眼球。

拿捏到位的操作

1、美美的形象可以为评委好印象加分，严格按照礼仪标准，尤其是头发、站姿、语音语调、微笑等。

2、裸考绝对风险，熟能一定生巧，只要认真练习了，就可以成为条件反射动作，一定会考得好的。

3、把流程和台词背熟，不要碎动作碎碎念，急救时注意动作迅速。

4、做好思想准备应对突发情况，如用物不符，方位改变，评委提问等，但放心不会被刁难，只要沉着冷静，见机行事就行。

5、重点是查对要到位，手圈带床头卡病历本医嘱信息需要看仔细。

最后，请用展示而不是考试的心情去面对，如紧张，可做深呼吸等。

主要看气质的面试

1、服装妆容

衬衣是面试着装的不二选择，可以选择一些针织毛衣做外衫，颜色不一定就得黑白灰才稳重得体，暖色调反而显得青春活力，亲和可人，符合护士这一美好形象。下身依自己的习惯，搭配裤装或裙装，但是女孩子忌黑丝，男孩子忌紧身裤，不要问我为什么，给你一个眼神自己慢慢体会。

2、说话要稳，不能浮躁

好多面试官感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础。

3、要有耐性

耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。

4、要有特点，但不宜锋芒太露

大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌；可是同时也不要 把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。

5、不要太显个性

个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我。

6、不要太注重细节

许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的.内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来。

7、回答问题要大胆、自信

对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知怎么答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要（除非太另类或是太离谱），重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。

8、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备

吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的（比如受气之类），这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。

9、了解医院

事先了解医院的概况（一般在招聘通知里会介绍医院的基本情况），但这些还不够，文化（校训、院训、文化理念）、特色等也需要熟知，这在面试中可能会用到。

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1、详细了解自我介绍的分类

简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

(2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2、在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少

且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。”

面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”

3、掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

(1)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的、同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实

进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

总的说来，面试自我介绍技巧十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有益处。