国考职位一览

国考职位一览

国考职位一览，公务员是一个非常热门的行业，每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场，很多人都拼尽全力想要进入体制内，从此不愁工作，下面和大家分享国考职位一览。

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国考岗位共分4类：

1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。

2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。

其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。

3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。

4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。

扩展资料：

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

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报名高峰期及时调整报考策略

一、及时调整策略，切忌死盯一个职位

考生提交报名信息之后，招录单位要对考生进行审核，只有通过审核之后才算报考成功，所以考生要时刻关注审核的状态。

如果考生报名但是审核没有通过，就要认真分析用人单位的拒绝理由。如果是因为信息不完整就要及时补充信息;如果专业不符，那么无论你认为自己的专业与职位要求是多么类似，一旦审核不通过也要及时调整报考职位。国家公务员考试网的意见是如果同一职位两次以同样的理由拒绝了你，那么最好选择其他备选职位了。

对于第一次报考的考生，由于已经进入报名的第6天了，竞争的激烈情况有了一定认识。那么我们再次强调的是，在报名之前一定要有备选职位，无论你觉得自己的条件是多么符合，一旦审核不通过，及时做出调整，免得造成遗憾。

二、发掘自身优势，尽可能详尽填写个人信息

报名进入第6天，报考进入高峰期，网络拥堵是正常的现象，国家公务员考试网提醒考生在填报个人信息的时候要尽可能详细。不要因为网络忙就匆忙报考，认为只要填写它要求的最基本信息就行了。你报考的信息是会跟随整个考试过程的，不但为你取得笔试的资格，在面试时也是面试官对你的参考资料。考生的一些优势在笔试时是不能凸显的，但是面试时有可能为你助一臂之力。

有些考生会忽视自己的优势，认为自己很平常，没什么可填写的。国家公务员考试网对大家的建议是，一定要注意发掘自己的过人之处。因为有些你认为理所应当具有的能力可能就是别人没有的，也恰好就是这个职位需要的。比如有时候文艺或者体育特长也是有些单位会考虑的因素。

三、权衡笔试和面试，整体考量报考职位

今年的中央机关及其直属机构招考的职位中，面试比例方面跟去年一样，有3：1，4：1和5：1三种。所谓的招录比例是进入面试的人数和招录人数的比例，显然区别在于面试比例5：1的职位要比3：1的笔试容易通过，但是面试中的竞争会更加激烈。

对此，国家公务员考试网对广大考生的建议是，权衡自己的能力擅长于面试还是笔试。公务员考试包括笔试和面试两部分，只有通过笔试才能进入面试，但是如果面试失利笔试成绩再优秀也是没有意义的。因此考生如果行政能力测验和申论复习得非常充分，但是对自己的语言表达能力和临场的发挥不是非常自信的话，可以选择面试比例3：1的职位;反之则选择5：1的职位。

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香饽饽岗位，推荐大家报考：

1、纪委、监委，检查内部作风的部门

国考当中的纪委监委岗位，是针对内部人员的'一个监管岗位，有点类似于监管法院的检察院，地位也是非常高的。

而且这个岗位对专业限制不是很严格，当然报考的人也是非常多，而且政审要更严格一些。

2、党委办公室，类似于行政岗位

很多人对党委办感到陌生，其实说白了，有点类似于一个行政岗位，主要是处理一些日常大小事宜，虽然很忙，但是工作很重要，而且晋升前景非常不错。

3、稳定发展的组织部

组织部需要负责的工作，也是一些人事方面的事项，比如新员工的培训入职等工作，专业要求一般是要人力专业垂直，发展前景也是非常不错的。

4、有趣的宣传部

和上面的几个岗位比起来，宣传部的工作更具有趣味性，主要是负责一些活动的策划，属于文化传播类的工作，因此专业一般要求艺术类的专业，待遇和稳定性也都不错。

国家公务员是国家的公职人员，具备一定的执法权，在监督人民的同时，也接受人民的监督和检阅。